Nghỉ dưỡng sức sau sinh là quyền lợi của lao động nữ hưởng chế độ thai sản khi không đủ sức khỏe làm việc sau sinh. Vậy, hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh gồm những giấy tờ gì? Bài viết dưới đây sẽ gợi ý cho bạn đọc.

Đảm Bảo Tính Xác Thực và Hợp Pháp Hồ Sơ Xin Việc Cần Công Chứng

Việc công chứng các giấy tờ trong hồ sơ xin việc giúp xác nhận rằng các tài liệu này là bản sao chính xác của bản gốc. Điều này giúp nhà tuyển dụng tin tưởng vào tính hợp pháp của thông tin mà bạn cung cấp.

Bước 1: Chuẩn Bị Giấy Tờ Cần Công Chứng

Trước khi đi công chứng, bạn cần kiểm tra và xác minh rằng tất cả các thông tin trên giấy tờ là chính xác và đầy đủ. Bất kỳ sai sót nào cũng có thể gây khó khăn trong quá trình công chứng.

Đảm bảo rằng tất cả các tài liệu đều là bản gốc hoặc bản sao hợp lệ và không có dấu hiệu chỉnh sửa.

Mức hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh

Căn cứ theo Khoản 3, Điều 41, Luật bảo hiểm xã hội thì mức hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh năm 2022 sẽ được tính bằng 30% mức lương cơ sở.

Mức lương cơ sở cập nhật mới nhất năm 2022 vẫn giữ nguyên mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2019 là 1.490.000 đồng.

Theo đó tiền trợ cấp mà người lao động được nhận theo ngày sẽ là 1.490.000 x 30% = 449.000 đồng/ ngày

Căn cứ theo số ngày nghỉ theo điều kiện trên người lao động có thể tự tính được khoản tiền trợ cấp mà mình nhận được.

Trên đây là những chia sẻ về hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh cùng với thời gian và mức hưởng mà lao động nữ có thể được hưởng khi đáp ứng đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của luật Bảo hiểm xã hội.Mong rằng những chia sẻ từ Bảo hiểm xã hội điện tử trong bài viết trên đây có thể mang lại cho quý độc giả những thông tin hữu ích nhất

Study Plan – kế hoạch học tập hay Statement of Purpose – Giải trình mục tiêu học tập: là một tài liệu quan trọng mà sinh viên quốc tế cần chuẩn bị khi xin visa du học Úc.

Đây là một bài luận hoặc một bản trình bày chi tiết về mục tiêu học tập của sinh viên, lý do chọn khóa học, trường học và cách khóa học này sẽ giúp họ đạt được những mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai.

Study Plan / Statement of Purpose giúp cơ quan xét duyệt visa của Úc (Bộ Nội vụ) hiểu rõ hơn về mục đích học tập của sinh viên và xác minh rằng sinh viên có kế hoạch học tập rõ ràng, hợp lý, và đúng với mục đích xin visa. Vì vậy, đây là một trong những chứng từ quan trọng và khó khăn nhất trong bộ hồ sơ du học Úc.

Với những học sinh du học Anh ngay từ bậc THPT, các bạn phải trên 16 tuổi mới đủ tiêu chuẩn được xin visa sinh viên. Nếu không, bạn sẽ phải xin visa dưới diện có người bảo hộ khi học tập tại Anh. Đối với những bạn cần có người bảo hộ, phụ huynh có thể yêu cầu trực tiếp nhà trường bảo hộ trong suốt quá trình du học. Điều này cho phép bạn được ở trong ký túc xá trường, không những đảm bảo an toàn mà còn giúp bạn dễ dàng hòa nhập cùng bạn bè, tham gia các hoạt động ngoại khóa của trường mà vẫn tập trung cao độ trong việc học.

Tất cả các giấy tờ cần được dịch thuật và sao y bản chính khi nộp vào đại sứ quán Anh. Những tài liệu trong hồ sơ xin visa du học Anh phải là bản gốc kèm theo bản dịch tiếng Anh công chứng không quá 6 tháng. Nếu bạn không cung cấp giấy tờ gốc, hồ sơ của bạn cũng có khả năng bị từ chối.

Trong quá trình xin visa, hồ sơ du học Anh sẽ cần những gì:

Còn hiệu lực và trang trắng thị thựcChi phí dự kiến:£412 – £633Lưu ý: Những giấy tờ trên đều là bảo gốc và kèm theo bản dịch tiếng Anh được công chứng (không quá 6 tháng)

02 ảnh chụp không quá 6 tháng, theo tiêu chuẩn chụp màu, nền trắng với cỡ ảnh 45mm x 35mmChi phí dự kiến: £412 – £633Lưu ý: Những giấy tờ trên đều là bảo gốc và kèm theo bản dịch tiếng Anh được công chứng (không quá 6 tháng).

Thư mời nhập học, thư yêu cầu trợ xin visa

Thư của trường mà bạn đăng ký học, thuộc danh sách các trường được phép nhận sinh viên quốc tế.

Bảng điểm, học bạ và bằng cấp liên quan đã nộp tới trường để xin giấy mời nhập học

Bằng Tiếng Anh, chứng chỉ IELTS quốc tế quốc tế, với số điểm tối thiểu từ 5.0, tùy vào chương trình học bạn đã đăng ký

3-Giấy đồng ý cho sinh viên du học từ cha mẹ, người bảo trợ tại Việt Nam

Không dễ để kết luận rằng xin visa du học Anh là dễ hay khó. Đối với những bạn có thành tích học tập tốt, trình độ Tiếng Anh từ 5.5 trở lên, lộ trình tài chính tốt cùng mục đích học tập rõ ràng, bạn sẽ dễ dàng được xét duyệt qua vòng xin visa du học Anh hơn. Bên cạnh đó, nếu bạn không đáp ứng được yêu cầu đầu vào từ trường, lộ trình học tập chưa rõ ràng hoặc đến từ vùng có độ rủi ro cao, bạn sẽ phải chuẩn bị hồ sơ du học Anh kỹ càng hơn.

Khi chuẩn bị hồ sơ xin việc, việc công chứng các giấy tờ cần thiết không chỉ đảm bảo tính hợp pháp và xác thực mà còn giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn những giấy tờ cần công chứng trong hồ sơ xin việc và quy trình thực hiện.

Bước 3: Hoàn Tất Công Chứng và Kiểm Tra Lại Hồ Sơ

Sau khi công chứng xong, bạn cần kiểm tra lại tất cả các tài liệu để đảm bảo chúng đã được công chứng đúng và đầy đủ. Sắp xếp hồ sơ gọn gàng và chuẩn bị nộp cho nhà tuyển dụng.

Những Lưu Ý Khi Chuẩn Bị Hồ Sơ Xin Việc

Mọi thông tin trong hồ sơ xin việc cần phải chính xác và đầy đủ. Tránh những sai sót nhỏ có thể làm mất cơ hội việc làm của bạn.

Đảm bảo rằng bạn nộp hồ sơ đúng thời hạn mà nhà tuyển dụng yêu cầu. Việc nộp hồ sơ sớm cũng có thể giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng.

Tạo Ấn Tượng Tốt Với Nhà Tuyển Dụng

Hồ sơ xin việc được công chứng cẩn thận không chỉ chứng tỏ sự chuyên nghiệp mà còn cho thấy bạn là người cẩn thận và tôn trọng quy trình tuyển dụng.

Những Giấy Tờ Thường Cần Công Chứng Trong Hồ Sơ Xin Việc

Các bằng cấp và chứng chỉ liên quan đến trình độ học vấn và chuyên môn của bạn là những tài liệu cần công chứng. Điều này đảm bảo rằng nhà tuyển dụng có thể xác minh được trình độ thực sự của bạn.

Giấy chứng nhận học vấn như bảng điểm, giấy chứng nhận tốt nghiệp cũng cần được công chứng để chứng minh quá trình học tập của bạn.

Điều kiện làm hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh

Căn cứ theo quy định tại Điều 13, Thông tư 59/2015/TT-BHXH, căn cứ theo quy định tại Điểm c, Khoản 3, Điều 3, Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và Điều 41, Luật Bảo hiểm xã hội, điều kiện để lao động nữ làm hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh bao gồm:

Sau khi hưởng chế độ nghỉ thai sản, trong 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa hồi phục thì lao động nữ mang thai, lao động nữ mang thai hộ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định.

Thời gian nghỉ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:

Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;

Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;

Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.

Thời gian nghỉ việc hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được tính vào năm lao động nữ đủ điều kiện nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.

Hồ sơ hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh mới nhất

Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh được quy định tại Điểm 2.4, Khoản 2, Điều 4, Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH ngày 31/1/2019. Theo đó lao động nữ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh phải làm 01 bộ hồ theo quy định tại Khoản 5, Điều 101, Luật Bảo hiểm xã hội.

Hồ sơ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau sinh gồm:

Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con;

Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của người mẹ trong trường hợp con chết sau khi sinh mà chưa được cấp giấy chứng sinh;

Giấy xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai; phục hồi sức khỏe.

Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con;

Bản sao giấy chứng tử của con trong trường hợp con chết, bản sao giấy chứng tử của mẹ trong trường hợp sau khi sinh con mà mẹ chết.

Trong vòng 10 ngày sau khi người lao động được xác nhận đủ điều kiện hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau sinh người sử dụng lao động sẽ phải lập hồ sơ gửi lên cơ quan Bảo hiểm xã hội để giải quyết.

Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe (Mẫu 01B-HSB) do đơn vị sử dụng lao động lập.

Người sử dụng lao động lập danh sách người lao động hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo Mẫu 01B-HSB.

Tại mục C người sử dụng điền đầy đủ các thông tin cần thiết.

Người sử dụng lao động điền đầy đủ thông tin tại mục C (Mẫu 01B-HSB).

Ngoài ra, để thuận lợi hơn trong việc thực hiện chế độ, nhiều doanh nghiệp hiện nay đã cho người lao động sử dụng Đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh.