THÔNG TIN TUYỂN SINH ĐẠI HỌC CHÍNH QUY NĂM 2024 *******
Trường Đại học Mở TP.HCM (HCMCOU) – Mã trường: MBS
Trường Đại học Mở TP.HCM (Tên tiếng Anh: Ho Chi Minh City Open University – viết tắt: HCMCOU) là trường đại học Công lập, đào tạo đa ngành, đa nghề, đa lĩnh vực, trực thuộc Bộ GD&ĐT. Trường được coi là lá cờ đầu trong lĩnh vực đào tạo từ xa khu vực phía Nam và là một trong những trường đại học tiên phong tại Việt Nam triển khai phương thức đào tạo trực tuyến.
Giới thiệu trường Đại học Mở TP.HCM
Tiền thân của trường Đại học Mở TP.HCM là Viện Đào tạo mở rộng trực thuộc Trường Cán bộ quản lý đại học – Trung học chuyên nghiệp và Dạy nghề., được thành lập ngày 15/6/1990.
Đến năm 1993, Viện được nâng cấp thành Đại học Mở Bán công TPHCM. HCMCOU chính thức chuyển thành trường công lập, được giao quyền tự chủ từ tháng 2/2006.
Trải qua hơn 3 thập kỷ xây dựng và phát triển, HCMCOU đã từng bước trở thành một trong những cơ sở giáo dục bậc Đại học hàng đầu tại khu vực phía Nam, đáp ứng nhu cầu học tập đa dạng của xã hội, góp phần tăng cường đội ngũ khoa học, kỹ thuật cho đất nước.
Chương trình đào tạo của trường gồm:
Năm 2024, trường Đại học Mở TP.HCM tuyển sinh 5.300 chỉ tiêu với 03 phương thức xét tuyển gồm:
1. Xét tuyển thẳng, ưu tiên xét tuyển theo Quy chế tuyển sinh Bộ GD&ĐT.
2. Xét tuyển theo theo kế hoạch xét tuyển riêng của Trường.
3. Xét tuyển kết quả điểm thi đánh giá năng lực.
Điểm chuẩn Đại học Mở TP.HCM năm 2022 dao động trong khoảng 16 – 25,4 điểm. Trong đó, Công nghệ thông tin là ngành học có điểm trúng tuyển cao nhất và các ngành có điểm chuất thấp nhất là: Quản lý công, Công nghệ sinh học, Công nghệ kỹ thuật công trình xây dựng…
Dự kiến, mức học phí chương trình đại trà năm học 2023 – 2024 dao động từ 22 – 27 triệu đồng, tùy từng ngành học. Trong khi đó, học phí chương trình đại chất lượng cao dao động từ 42 – 45 triệu đồng, tùy từng ngành học.
Hàng năm, quỹ học bổng của Nhà trường trao tặng nhiều suất học bổng với trị giá 28 tỷ đồng cho những tân sinh viên có điểm đầu vào xuất sắc. Ngoài ra, HCMCOU cũng trao tặng nhiều học bổng giá trị cho sinh viên có thành tích học tập và rèn luyện tốt trong năm học.
Tốt nghiệp trường ĐH Mở TP.HCM có dễ xin việc không?
Các ngành đào tạo của Nhà Trường đều là những ngành “hot”, đang có nhu cầu tuyển dụng cao. Chính vì vậy, gần 90% sinh viên HCMCOU ra trường có được việc làm đúng chuyên môn trong vòng 03 tháng kể từ khi tốt nghiệp. Các nhà tuyển dụng đều hài lòng và đánh giá cao về chất lượng đầu ra của Nhà trường, hầu hết sinh viên đều sẵn lòng giới thiệu cho bạn bè, người thân vào học ngôi trường danh giá này.
HCMCOU có cơ sở chính tại 97 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP.HCM. Cơ sở chính là nơi đặt các Phong, Ban, Khoa, Trung tâm của trường. Sinh viên các lớp cao học và chương trình đào tạo đặc biệt (chất lượng) học tập tại đây.
Ngoài ra Nhà trường còn có các cơ sở khác trong và ngoài thành phố.
Bên cạnh đó, Trường cũng có các cơ sở liên kết. Cơ sở Mai Thị Lựu thuộc Trường Trung học nghề Võ Trường Toản tại 02 Mai Thị Lựu,Quận 1, dành cho khoa quản trị kinh doanh, khoa kinh tế và quản lý công.
Trường có nhiều cơ sở nhưng sinh viên chỉ học tại một cơ sở duy nhất tương ứng với ngành học của mình trong suốt quá trình học.
Với phương châm, sinh viên là trung tâm của mọi hoạt động, HCMCOU không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo, dịch vụ và nâng cao trình độ độ chuyên môn của đội ngũ giảng viên đáp ứng tối đa nhu cầu đào tạo hiện nay.
Đội ngũ giảng viên hiện có của Nhà trường là 499 người. Trong đó có 06 Giáo sư, 24 Phó Giáo sư, 136 Tiến sĩ, 301 Thạc sĩ và 32 giảng viên có trình độ Cử nhân. Bên cạnh kinh nghiệm thực tiễn, đội ngũ giảng dạy của Nhà trường còn giàu thâm niên và có tâm huyết với nghề, luôn quan tâm đến hoạt động học tập cũng như đời sống sinh viên.
Bạn có muốn quãng đời sinh viên của mình tràn ngập những kỷ niệm đáng nhớ và có nhiều trải nghiệm thật thú vị? Nếu có, đừng bỏ lỡ những Đội – Nhóm, Đoàn – Hội và các Câu lạc bộ (CLB) sinh viên.
Đó không chỉ là sân chơi, mà còn là nơi để bạn tìm thấy những người có chung “nhịp đập” với sở thích, đam mê hoặc những thú vui nhỏ bé nào đó. Thông qua những hoạt động tập thể, bạn sẽ có nhiều cơ hội để nâng cao kiến thức, trau dồi kỹ năng sống và vô số những kỹ năng mềm mà không có trường lớp nào giảng dạy.
Dù có nhiều cơ sở đào tạo, nhưng HCMCOU chỉ có 1 khu ký túc duy nhất là KTX LOBITALand, nằm tại số 9, phường Long Bình Tân, TP. Biên Hòa, Đồng Nai.
Khu ký túc này bao gồm 2 tòa nhà (tòa A cho nam và tòa B cho nữ) cao 4 tầng, trong đó tầng 1 dùng để học và 3 tầng trên là các phòng nội trú. Trang thiết bị sẵn có của các phòng nội trú gồm: 05 giường 2 tầng, hệ thống chiếu sáng, quạt trần, nhà vệ sinh khép kín…
Phục vụ hoạt động thể dục thể thao, vui chơi giải trí là sân bóng đá, bóng chuyền, bóng rổ, đường dạo bộ…
Có nên học Đại học Mở TP.HCM không?
Trong suốt những năm xây dựng và phát triển, HCMOU không ngừng cải tiến nội dung và phương thức giảng dạy trên cơ sở học tập từ những Đại học nổi tiếng trên thế giới và thực tiễn trong nước để đào tạo ra nhiều thế hệ sinh viên xuất sắc, góp phần xây dựng, phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.
Cũng chính bởi vậy mà ngày càng nhiều học sinh lựa chọn HCMCOU là bến đỗ, là nơi để chắp cánh những ước mơ, đam mê của mình bay cao, bay xa.
Những quyền lợi của sinh viên khi theo học tại Trường
Sinh viên khi theo học tại trường sẽ được hưởng các quyền lợi như:
Điểm đầu vào của trường có cao so với mặt bằng chung không?
Mức điểm chuẩn xét tuyển của trường phù hợp với phổ điểm của rất nhiều học sinh trên khắp cả nước.
TTO - Nhiều đại học công lập: Trường ĐH Nha Trang, Trường ĐH Ngoại thương, Trường ĐH Mở TP.HCM, Trường ĐH Văn hoá TP.HCM vừa công bố điểm chuẩn trúng tuyển và điểm sàn nhận hồ sơ đăng ký xét tuyển.
Ông Lê Xuân Luyện- TGĐ công ty Oleco cho rằng, việc mở thị trường mới có thể thành công và cũng có thể thất bại song với quan điểm uy tín và thương hiệu của DN phải đặt lên hàng đầu nên dù bất kỳ hoàn cảnh nào cũng không để NLĐ thiệt hại hoặc làm mất uy tín với đối tác.
Với quan điểm này, sau gần 50 năm hoạt động, đến nay Cty CP Xây dựng, Dịch vụ và Hợp tác lao động (OLECO) thuộc Bộ NN&PTNT đã trở thành thương hiệu uy tín trong lĩnh xuất khẩu lao động (XKLĐ). OLECO luôn tiên phong mở các thị trường mới đưa lao động VN sang làm việc như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Trung Đông, Israel, Belarus....
Ông Lê Xuân Luyện, Tổng giám đốc Cty OLECO cho biết: Ngoài phát triển thị trường truyền thống, Cty luôn đầu tư và hướng đến các thị trường mới tiềm năng. Ví dụ thị trường Israel: OLECO là DN đầu tiên thực hiện chương trình đưa tu nghiệp sinh sang Israel.
Nhận thấy đây là một thị trường lao động có nhiều tiềm năng, rất hấp dẫn bởi mức lương của NLĐ khá cao (Lương cơ bản là 1.030 USD/tháng, chưa kể làm thêm), điều kiện lao động chủ yếu là trong các trang trại nông nghiệp, rất phù hợp và gần gũi với lao động VN, nên từ năm 2010, Cty đã mở rộng đưa nhiều lao động phổ thông sang thị trường này.
Phía bạn cũng đánh giá rất cao lao động Việt Nam bởi sự cần cù, chịu khó, nắm bắt công việc nhanh. Lao động sau khi trừ tiền ăn, ở có thể gửi về cho gia đình khoảng 1.300 USD/tháng.
Một số thị trường mới ở châu Âu, châu Phi Cty cũng đang xin phép làm thí điểm. Ông Lê Xuân Luyện cho rằng, việc mở thị trường mới có thể thành công và cũng có thể thất bại song với quan điểm uy tín và thương hiệu của DN phải đặt lên hàng đầu nên dù bất kỳ hoàn cảnh nào cũng không để NLĐ thiệt hại hoặc làm mất uy tín với đối tác.
Theo ông Luyện: XKLĐ đòi hỏi phải có sự chuyên nghiệp hoá, đồng bộ trong các khâu tuyển dụng, đào tạo và quản lý lao động ở nước ngoài. Khi tuyển dụng lao động, OLECO về tận địa phương, các huyện xã từ đồng bằng, miền núi, vùng sâu vùng xa phối hợp với chính quyền địa phương mở các lớp tư vấn cho NLĐ về công việc, điều kiện tuyển dụng, chi phí. Đối với lao động có nghề như thợ hàn bậc cao, thợ cơ khí, lái máy... Cty thường phối hợp với các trường đào tạo nghề để tuyển dụng.
Một trong các điều kiện bắt buộc của DN XKLĐ là phải có cơ sở đào tạo. Ông Luyện cho hay: OLECO hiện có Trường Trung cấp nghề Việt - Tiệp rộng gần 20.000 m2, đây là điều kiện thuận lợi và cũng là lợi thế của Cty trong công tác XKLĐ. Để đảm bảo uy tín cho DN, tránh rủi ro đối với NLĐ, ngoài việc tìm đơn hàng tốt, đối tác tốt cần đào tạo NLĐ trước khi xuất cảnh thật tốt ở cả ba khâu: Giáo dục định hướng; đào tạo ngoại ngữ; đào tạo tay nghề cho NLĐ.
Tuỳ theo yêu cầu của thị trường, số lượng lao động các địa phương đăng ký tham gia mà Cty có hình thức đào tạo linh hoạt, phù hợp. Cty có thể đào tạo tại trường hoặc kết hợp mở lớp đào tạo tại địa phương để tiết kiệm chi phí cho NLĐ.
Tại nước ngoài, OLECO sẵn sàng mở văn phòng đại diện để kịp thời giải quyết các vướng mắc phát sinh với đối tác và NLĐ. Nhờ làm tốt công tác đào tạo kết hợp với quản lý lao động ở nước ngoài chặt chẽ nên trong 5 năm qua, tỷ lệ lao động của Cty về nước trước hạn và số bỏ trốn rất ít.
Được biết, sau khi cổ phần hoá vào năm 2007 đến nay, Cty luôn được đánh giá là DN có uy tín trên tất cả các lĩnh vực kinh doanh trong đó có XKLĐ. Năm 2010 đơn vị nhận được giải thưởng “Uy tín, thương hiệu quốc gia”.
